人才成为行业竞争的主力军，每个行业都精英数不胜数，而人力资源服务公司成为聚集地，想要成立一家人力资源服务公司说难不难，除了办理营业执照以外还需要申办人力资源服务许可证。那么如何办理人力资源服务许可证?。先了解办理人力资源服务许可证条件。最后关于办理流程，人力资源服务许可证通常可以先处理或后处理。先办理营业执照，再办理人力资源服务许可证，这样会更方面。
人才成为行业竞争的主力军，每个行业都精英数不胜数，而人力资源服务公司成为聚集地，想要成立一家人力资源服务公司说难不难，除了办理营业执照以外还需要申办人力资源服务许可证。那么如何办理人力资源服务许可证? 先了解办理人力资源服务许可证条件 1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度 2、有不少于法规费规定固定服务场所和相应办公设施 3、有10万元以上的注册资金 4、有具备相应职业资格的从业人员 5、法律、法规规定的其他条件 如何条件都需要准备哪些所需材料呢 1. 设立申请书 2.企业法人营业执照(副本)、法人身份证明 3.机构章程和管理制度 4.专职工作人员从业资质、劳动合同、缴纳社会保险和身份证明 5.场所使用权说明 准备好上述材料就剩下提交流程了，大体为：提出申请→审核→决定→办结→送达。再次提醒，通常职业中介、猎头服务公司、网上招聘，收集和发布职业供求信息，等行业需要申办人力资源服务许可证。 最后关于办理流程，人力资源服务许可证通常可以先处理或后处理。先办理营业执照，再办理人力资源服务许可证，这样会更方面。但是有一件事要注意，那就是社会保障问题。如果新公司得不到社会保障记录怎么办?人力资源服务许可证完成后，社会保障将及时支付。社保缴费三个月后，到人民保险局换发人力资源服务许可证原件就好了。当然，在此期间它可以正常运行。 上述便是为您整理的“人力资源服务许可证”相关资讯，如有相关疑问直接拨打→
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